I.
ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK
1. Az intézmény megnevezése:
„Esély” Alapszolgáltatási Központ
Szakfeladat száma: 85.32 Szociális ellátás elhelyezés nélkül
2. Az intézmény székhelye:
7261. Taszár, Vörösmarty utca 2.
Telefonszáma: 82/375-005
3. Az intézmény telephelyei:
Nappali ellátás: Idősek Klubja Taszár, Széchenyi I. utca 64..
Idősek Klubja Baté, Petőfi S. utca 29.
4. Az intézmény ellátási területei:
Családsegítés: Baté, Fő u. 11.
Bőszénfa, Fő u. 3.
Fonó, Petőfi u. 1.
Kaposhomok, Kossuth u. 2.
Kaposkeresztúr, Szabadság u. 2.
Simonfa, Ady E. u. 1.
Taszár, Lakótelep u. 8.
Zselickislak, Kossuth u. 57.
Zselicszentpál, Fő u. 42.
Gyermekjóléti szolgáltatás: Baté, Fő u. 11.
Bőszénfa, Fő u. 3.
Fonó, Petőfi u. 1.
Kaposhomok, Kossuth u. 2.
Kaposkeresztúr, Szabadság u. 2.
Simonfa, Ady E. u. 1.
Taszár, Lakótelep u. 8.
Zselickislak, Kossuth u. 57.
Zselicszentpál, Fő u. 42.
Csoma, Kossuth u. 34.
Kercseliget, Fő u. 33.
Mosdós, Kossuth u. 1/a.
Nagyberki, Újváros u. 1.
Szabadi, Kossuth u. 42.
Házi segítségnyújtás: Baté, Fő u. 11.
Bőszénfa, Fő u. 3.
Kaposhomok, Kossuth u. 2.
Simonfa, Ady E. u. 1.
Taszár, Lakótelep u. 8.
Zselickislak, Kossuth u. 57.
Zselicszentpál, Fő u. 42.
Étkeztetés biztosítása: Baté, Fő u. 11.
Bőszénfa, Fő u. 3.
Kaposhomok, Kossuth u. 2.
Simonfa, Ady E. u. 1.
Taszár, Lakótelep u. 8.
Zselickislak, Kossuth u. 57.
Zselicszentpál, Fő u. 42.
5. Az intézmény alapító szervei:
Baté Önkormányzat Képviselő-testülete
Baté, Fő utca 7.
Fonó Önkormányzat Képviselő-testülete
Fonó, Petőfi utca 1.
Kaposkeresztúr Önkormányzat Képviselő-testülete
Kaposkeresztúr, Szabadság tér 2.
Kaposhomok Önkormányzat Képviselő-testülete
Kaposhomok, Kossuth Lajos utca 2.
Bőszénfa Önkormányzat Képviselő-testülete
Bőszénfa, Fő utca 3.
Simonfa Önkormányzat Képviselő-testülete
Simonfa, Ady Endre utca 1.
Zselickislak Önkormányzat Képviselő-testülete
Zselickislak, Kossuth Lajos utca 57.
Zselicszentpál Önkormányzat Képviselő-testülete
Zselicszentpál, Fő utca 42.
Taszár Önkormányzat Képviselő-testülete
Taszár, Lakótelep 8.
6. Az intézmény fenntartó szerve:
A fenntartói jogosítványokat a társulásban résztvevő önkormányzatok közösen gyakorolják.
7. Az intézmény felügyeleti szervei:
Közvetlen felügyelet: Taszár Önkormányzat Képviselőtestülete, Taszár
Kaposvár Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatal Népjóléti Igazgatóság
Dél-Dunántúli Regionális Közigazgatási Hivatal Szociális- és Gyámhivatala
Regionális Családsegítő és Megyei Gyermekjóléti Módszertani Családsegítő Központ
Park Szociális Otthon A Somogy Megyei Önkormányzat Módszertani Intézménye
8. Az intézmény jogállása, gazdálkodási jogköre:
Önálló jogi személyként működő, külön szakmai egységet alkotó, vezető által irányított, részben önálló költségvetési szerv. Gazdálkodása Taszár - Kaposhomok önkormányzat költségvetésébe épül be, külön megállapodás alapján.
Az intézmény éves költségvetésének tervezetét az intézményvezető és a Taszár-Kaposhomok Körjegyzőségének Pénzügyi Csoportja készíti elő, és a fenntartók hagyják jóvá.
Az intézményi gazdálkodással kapcsolatos (a költségvetésnek megfelelő) napi döntésekért és teendők ellátásáért a pénzkezelési, bizonylatolási és számviteli szabályzatok alapján az intézményvezető és Taszár-Kaposhomok Körjegyzőségének Pénzügyi Csoportja felelős.
9. A társulás által ellátott feladatok, tevékenységi köre:
§ étkeztetés
§ házi segítségnyújtás
§ családsegítés
§ nappali ellátás
§ gyermekjóléti szolgáltatás
10. Tevékenységek szakágazati (TEÁOR) besorolás szerint:
88.10 Idősek, fogyatékosok szociális ellátása bentlakás nélkül:
- Szociális étkezés
- Házi segítségnyújtás
- Nappali ellátás (idősek klubja)
88.99 M. n. s. egyéb szociális ellátás bentlakás nélkül:
- Gyermekjóléti szolgáltatás
- Családsegítés
11. Az alaptevékenységet meghatározó jogszabály megjelölése:
Az intézmény alaptevékenységét a 2005. 02. 01. napján kelt, többször módosított alapító okirat, valamint a szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló – ugyancsak többször módosított – 1993.évi III. törvény, továbbá a gyermekek védelméről szóló 1997. évi XXXI törvény, valamint a személyes gondoskodást nyújtó szociális intézmények szakmai feladatairól és működési feltételeiről szóló I/2000.(I.7.) SZCSM rendelet alapján végzi.
12. Az intézmény által ellátható vállalkozási tevékenységek köre és mértéke, annak forrásai:
Az intézmény vállalkozási tevékenységet nem folytat.
Az intézmény tevékenysége az ÁFA szempontjából tárgyi adómentes, kivéve az étkeztetést.
Az intézménynél felmerülő olyan feladatokra, melyeket a saját dolgozók szakképzettség hiányában nem tudnak ellátni, megfelelő szakemberekkel – a jogszabályban foglaltak szerint – szerződést kötünk.
13. Az intézményvezető kinevezési rendje:
a. Az intézményt egyszemélyi felelős vezető vezeti az 1992. évi XXXIII. törvényben, valamint a 257/2000. (XII.20.) kormányrendeletben meghatározott nyilvános pályázat útján határozott időre bíznak meg az intézményt fenntartó Képviselő-testületetek.
b. Egyéb munkáltatói jogokat Taszár Község Önkormányzat polgármestere gyakorolja, azzal hogy a jutalmazáshoz beszerzi a társulásban részt vevő önkormányzatok polgármestereinek a véleményét.
14. Az intézmény képviselete:
Az intézményvezető a dolgozók felett az egyéb munkáltatói jogosítványokat gyakorolja.
Az intézményvezető az intézményben dolgozók kinevezésére, felmentésére, jutalmazására vonatkozó döntése előtt beszerzi a gesztor önkormányzat polgármesterének és az adott telephelyen érintett polgármester véleményét.
15. Iktatás:
A beérkező és kimenő iratok iktatását Taszár-Kaposhomok-Baté-Kaposkeresztúr-Fonó tekintetében e községekben foglalkoztatott családgondozók végzik, Bőszénfa-Simonfa-Zselicszentpál-Zselickislak községek tekintetében az adott településeken foglalkoztatott családgondozó látja el, Nagyberki-Mosdós-Csoma-Szabadi-Kercseliget községekben a gyermekjóléti szolgálat dokumentumait az e településeken foglalkoztatott családgondozó végzi, hitelesített, sorszámozott iktatókönyvekben. Az „Esély” Alapszolgáltatási Központ
16. Bélyegző használata:
Az intézmény kör alakú bélyegzőket használ, melynek külső ívén az intézmény neve, székhelye, illetőleg telephelyei, közepén a Magyar Állami Címer található.
17. Kiadmányozás:
Teljes körű kiadmányozási jogkörrel az intézményvezető rendelkezik. Kiadmányozási jogköre van továbbá családsegítés és gyermekjóléti szolgáltatási ügyekben a szakdolgozóknak.
II.
AZ INTÉZMÉNY SZERVEZETI EGYSÉGEINEK FELADATA
Alapellátás:
Szociális étkeztetés
Azoknak a szociálisan rászorult személyeknek a legalább napi egyszeri meleg étkezéséről való gondoskodás, akik azt önmaguknak, illetve önmaguknak és eltartottjaik részére tartósan, vagy átmeneti jelleggel nem képesek biztosítani, ideértve azokat is, akik koruk, vagy egészségi állapotuk miatt nem képesek az étkezésről más módon gondoskodni. Az intézmény külön eljárás nélkül, haladéktalanul köteles étkeztetést biztosítani annak a rászorulónak, akinek életét, testi épségét, vagy egészségi állapotát az ellátás elmaradása veszélyezteti.
Házi segítségnyújtás
Gondoskodás azokról az időskorú személyekről, akik otthonukban önmaguk ellátására saját erőből nem képesek, és róluk nem gondoskodnak, továbbá azokról a pszichiátriai betegekről, fogyatékos személyekről, valamint szenvedélybetegekről, akik állapotukból adódóan az önálló életvitellel kapcsolatos feladataik ellátásában segítséget igényelnek, de egyébként önmaguk ellátására képesek, valamint azokról az egészségi állapotuk miatt rászoruló személyekről, akik ezt az ellátási formát igénylik, illetve bentlakásos intézményi elhelyezésre várakoznak. Az intézmény külön eljárás nélkül, haladéktalanul köteles házi segítségnyújtást biztosítani annak a rászorulónak, akinek életét, testi épségét, vagy egészségi állapotát az ellátás elmaradása veszélyezteti.
Családsegítés
Segítségnyújtás a társult önkormányzatok működési területén élő, szociális és mentálhigiénés problémái, vagy krízishelyzete miatt segítséget igénylő személyeknek, családoknak, az ilyen helyzethez vezető okok megelőzése, a krízishelyzet megszüntetése, valamint az életvezetési képesség megőrzése céljából. Ennek érdekében a családsegítő szolgálat tájékoztatást ad az érintetteknek a szociális, a családtámogatási és a társadalombiztosítási ellátások formáiról, az ezekhez való hozzájutás módjáról, szociális, életvezetési, és mentálhigiénés tanácsadást nyújt, segítséget nyújt az egyénnek a szociális, gyermekjóléti, gyermekvédelmi ügyek vitelében, meghallgatja az egyén, illetőleg a család panaszát, és lehetőség szerint intézkedik annak orvoslása érdekében, családgondozással elősegíti a családban jelentkező krízis, működési zavar, illetve konfliktus megoldását, valamint ellátja az Sztv. 37/C. §-ában megjelölt együttműködési kötelezettségből fakadó feladatokat. Ezen túlmenően, elősegíti, és ösztönzi a humán jellegű civil kezdeményezéseket, továbbá kezdeményezi a társult települési önkormányzatoknál az önkormányzat kötelező feladatának nem minősülő ellátás, szolgáltatás helyben történő megszervezését, új szociális ellátások bevezetését, illetőleg egyes szociálisan rászorult csoportok, vagy személyek Sztv.-ben meghatározott, vagy más speciális ellátását.
Nappali ellátás
Az 1993. III. tv. 65/F §-ában felsorolt nappali ellátások közül a társult önkormányzatok a 18. életévüket betöltött, egészségi állapotuk vagy idős koruk miatt szociális és mentális támogatásra szoruló, önmaguk ellátására részben képes személyek ellátását vállalják. Lehetőséget biztosít napközbeni tartózkodásra, társas kapcsolatokra, valamint az alapvető higiéniai szükségleteik kielégítésére, továbbá igény szerint megszervezi az ellátottak napközbeni étkeztetését.
Gyermekjóléti szolgáltatás
A Gyermekjóléti Szolgálat létrehozásának célja, hogy a társulásban részt vevő települések területén -9.748 lakos részére - az 1997. évi XXXI. törvény 39-40 §-ban foglalt gyermekjóléti szolgáltatási feladatok ellátása megoldottá váljon. E szolgáltató tevékenység arra hivatott, hogy a gyermek jóllétét, azaz a gyermek testi, értelmi, érzelmi, és erkölcsi fejlődését, személyi, vagyoni és egyéb jogainak biztosítását előmozdítsa.
III.
A KÖZPONT SZERVEZETI EGYSÉGEINEK BEOSZTOTT MUNKAKÖREI
Házi segítségnyújtás:
A szociális gondozónők az intézményvezető szakmai irányítása mellett végzik munkájukat.
A társadalmi gondozók a szociális gondozók szakmai felügyelete, és az intézményvezető szakmai irányítása mellett végzik munkájukat.
Nappali ellátás:
A szociális gondozónők az intézményvezető szakmai irányítása mellett végzik munkájukat.
A szociális segítő az intézményvezető szakmai irányítása mellett végzi munkáját.
Szociális étkeztetés:
A szociális gondozók és a társadalmi gondozók az intézményvezető szakmai irányítása mellett végzik munkájukat.
Családsegítés:
A családgondozók az intézményvezető szakmai irányítása mellett végzik munkájukat.
Gyermekjóléti Szolgáltatás:
A családgondozók az intézményvezető szakmai irányítása mellett végzik munkájukat.
IV.
Az ellátottak általános jogai, valamint a szociális szolgáltatást végzők jogai
Az Alapszolgáltatási Központ ellátását igénybe vevő ellátottnak joga van szociális helyzetére, egészségi és mentális állapotára tekintettel az intézmény által biztosított teljes körű ellátásra valamint – egyéni szükségletei, speciális helyzete, állapota alapján – egyéni ellátás, szolgáltatás igénybevételére.
A szolgáltatások biztosítása során az egyenlő bánásmód elvét meg kell tartani. A szolgáltatást igénybe vevő jövedelmi helyzetét csak a törvényben, ill. az abban meghatározott esetekben és feltételek mellett lehet vizsgálni. Minden ellátottat megilleti személyes adatainak védelme, valamint a magánéletével kapcsolatos titokvédelem.
Az ellátást igénybe vevőnek joga van az intézmény működésével, gazdálkodásával kapcsolatos legfontosabb adatok megismeréséhez.
Az Alapszolgáltatási Központ az általa biztosított szolgáltatásokat, az ellátottakat megillető alkotmányos jogok maradéktalan és teljes körű tiszteletben tartásával végzi, figyelemmel különösen az élethez, emberi méltósághoz, a testi épséghez, testi-lelki egészséghez való jogra.
Az ellátottnak joga van az intézményen belüli és kívüli szabad mozgásra, családi kapcsolatainak fenntartására, látogatók fogadására. (a házirendben szabályozottak szerint).
Amennyiben az ellátott ápolásra, gyógykezelésre szorul, figyelemmel kell lenni a betegek jogait szabályozó rendelkezésekre (1997. évi CLIV. tv.).
Az intézményben dolgozók részére a munkáltatónak megfelelő munkavégzési körülményeket kell biztosítani, továbbá, hogy a munkavégzéshez kapcsolódó megbecsülést megkapják, tiszteletben tartsák emberi méltóságukat és személyiségi jogaikat, és munkájukat elismerjék.
A szociális étkeztetést és házi segítségnyújtást végző szociális gondozó, valamint az előgondozást végző intézményvezető, családsegítő, gyermekjóléti szolgálat családgondozója közfeladatot ellátó személynek minősülnek.
V.
MUNKAJOGI SZERVEZETI REND
Érdekvédelem:
A jogosult és hozzátartozója, valamint a jogosult jogait és érdekeit képviselő társadalmi szervezet az intézményi jogviszony megsértése, különösen személyiségi jogainak sérelme, továbbá az intézmény dolgozóinak szakmai, titoktartási és vagyonvédelmi kötelezettségei megszegése esetén, - az ellátás körülményeit érintő kifogások orvoslása érdekében az érdekképviseleti fórumnál, az intézmény vezetőjénél panaszt tehet.
Érdekképviseleti fórum tagjai:
2 fő gondozott - választott
1 fő gondozott hozzátartozója - választott
1 fő intézményvezető
1 fő a fenntartó részéről (gesztor önkormányzat polgármestere)
(elnököt választ, szavazati egyenlőség esetén az elnök szavazata dönt)
Az intézményi jogviszony megsértése, különösen személyiségi jogainak, kapcsolattartásának sérelme, továbbá az intézmény dolgozóinak szakmai titoktartási és vagyonvédelmi kötelezettségeinek megszegése esetén, az ellátás körülményeit érintő kifogások orvoslása érdekében a gondozott panasszal élhet. A panasz kivizsgálására jogosult 15 napon belül írásban értesíti a panasztevőt az előterjesztett panasz kivizsgálásának eredményéről. A szükséges intézkedések megtételével egyidejűleg felhívja a figyelmet a sérelem orvoslásának esetleges más módjaira is. Döntéseit nyílt szavazással, szótöbbséggel hozza, melyről írásbeli feljegyzést készít. Hatáskörébe nem tartozó ügyben kezdeményezési, javaslattevő joga van az ügyben eljárni illetékes szerv felé. A fórum döntése ellen, illetve mulasztása esetén a panaszt tevő a gesztor önkormányzat Képviselő-testületéhez fordulhat annak kivizsgálására.
Érdekképviseleti fórum megalakítása:
- a fenntartó képviselője a mindenkori gesztor önkormányzat polgármestere
- a tagok saját maguk közül választanak 3 főt 4 évente, szükség esetén a megüresedést követő 30 napon belül egyszerű szótöbbséggel. Szavazni lehet írásban is.
- az intézmény dolgozóit az intézményvezető képviseli.
Az érdekképviseleti fórum köteles betartani a mindenkori jogszabályokban foglaltakat (1993.évi III. törvény 97 – 99 §) és az ellátottak érdekeit szolgálni. Döntéseiről emlékeztetőt készít és azt évente összesítve a vezető az éves beszámolójához csatolja.
Döntéseinek nyilvántartását az intézményvezető vezeti.
VI:
AZ INTÉZMÉNY MUNKARENDJE
Az intézmény alkalmazottainak munkaidő mértéke: heti 40 óra
Szociális gondozók:
Hétfő – csütörtök: 7 30 – 16 00 óráig,
Péntek: 7 30 -tól – 13 30 óráig.
Étkeztetés:
Hétfő – péntek: 10 30 – 13 00 – óráig
Családgondozók:
Hétfő – csütörtök: 8 00 – 16 30 óráig,
Péntek: 8 00 -tól – 14 óráig.
Idősek Klubjainak nyitva tartása:
Hétfő – csütörtök: 7 30 – 16 00 óráig,
Péntek: 7 30 -tól – 13 30 óráig.
Családgondozók Ügyfél fogadási rendje:
Taszár körzete:
|
|
Hétfő
|
Kedd
|
Szerda
|
Csütörtök
|
Péntek
|
|
de.
|
8-10 óráig
Baté
|
9-10 óráig
Fonó
|
9-10 óráig
Kaposhomok
|
9-10 óráig
Kaposkeresztúr
|
8-10 óráig
Taszár
|
|
du.
|
13-15 óráig
Taszár
|
-
|
13-14 óráig
Taszár
|
-
|
-
|
Simonfa Körzete:
|
|
Hétfő
|
Kedd
|
Szerda
|
Csütörtök
|
Péntek
|
|
de.
|
8-10 óráig
Simonfa
|
9-10 óráig
Bőszénfa
|
9-10 óráig
Zs.szentpál
|
9-10 óráig
Zs.kislak
|
8-10 óráig
Simonfa
|
|
du.
|
14-15 óráig
|
| |
|
|
| 
AJÁNLOM AZ OLDALT
